Glo­bal­na mre­ža naj­po­sje­će­ni­jih saj­to­va za za­po­šlja­va­nje „The Net­work” spro­ve­la je is­tra­ži­va­nje o mo­bil­no­sti rad­ne sna­ge ko­je je po­ka­za­lo da je za gra­đa­ne Sr­bi­je naj­po­želj­ni­ja ze­mlja Nje­mač­ka, a po­tom sli­je­de Švaj­car­ska i Austri­ja.
Ri­ječ je o svjet­skoj an­ke­ti o sprem­no­sti na od­la­zak u ino­stran­stvo u po­tra­zi za bo­ljim po­slom u ko­joj su is­pi­ta­ni­ci od­go­va­ra­li da li bi se se­li­li u dru­ge dr­ža­ve, ku­da bi oti­šli, ko­ji su raz­lo­zi za pre­se­lje­nje, ka­kav je nji­hov sta­tus i na ko­ji na­čin tra­ga­ju za ino­stra­nim an­ga­žma­nom, na­vo­di se u sa­op­šte­nju saj­ta In­fo­stud, ko­ji je član „The Net­work-a”.
Me­đu an­ke­ti­ra­ni­ma iz 189 ze­ma­lja na­šlo se i 1.200 lju­di iz Sr­bi­je, na­vo­di se u sa­op­šte­nju i pre­ci­zi­ra da je is­tra­ži­va­nje po­ka­za­lo da oko dvi­je tre­ći­ne is­pi­ta­ni­ka iz Sr­bi­je že­li da ode u ino­stran­stvo, sve­ga osam od­sto bi osta­lo, a neo­d­luč­nih je oko 16 od­sto.
Kao naj­če­šće raz­lo­ge zbog ko­jih bi se se­li­li, gra­đa­ni Sr­bi­je su na­ve­li bo­lji ži­vot­ni stan­dard, eko­nom­sku ne­si­gur­nost u svo­joj ze­mlji, ve­ću za­ra­du u ino­stran­stvu kao i bo­lje šan­se za raz­voj ka­ri­je­re i atrak­tiv­ni po­slov­ni ugo­vor.
Upr­kos mi­šlje­nju mno­gih da su skan­di­nav­ske ze­mlje ubje­dlji­vo naj­po­god­ni­je za ži­vot i rad, is­tra­ži­va­nje je po­ka­za­lo da se Nor­ve­ška na­la­zi na če­tvr­tom mje­stu, dok pe­to dr­ži Šved­ska.
Sli­je­de Uje­di­nje­no Kra­ljev­stvo i Ka­na­da, a Sje­di­nje­ne Ame­rič­ke Dr­ža­ve za­u­zi­ma­ju tek osmo mje­sto na li­sti, do­da­je se u sa­op­šte­nju.
Ka­da je u pi­ta­nju rad­no is­ku­stvo, za ino­stran­stvo su naj­vi­še za­in­te­re­so­va­ni, vi­še od dvi­je tre­ći­ne, oni ko­ji ima­ju do de­set go­di­na rad­nog sta­ža, na­vo­di se u sa­op­šte­nju u kom se do­da­je da naj­ma­nju že­lju za od­la­skom ima­ju oni sa vi­še od 20 go­di­na rad­nog is­ku­stva, tek sva­ki de­se­ti.
Me­đu is­pi­ta­ni­ci­ma ko­ji bi na­pu­sti­li Sr­bi­ju, naj­vi­še je onih ko­ji oba­vlja­ju ne­ku vr­stu me­na­džer­skog po­sla, njih 40 od­sto, dok su oko dve tre­ći­ne rad­ni­ci.
Is­tra­ži­va­nje je po­ka­za­lo je 86 od­sto onih ko­ji tra­že po­sao van gra­ni­ca Sr­bi­je , to uglav­nom či­ne pre­ko saj­to­va za za­po­šlja­va­nje, na­vo­di se u sa­op­šte­nju u kom se do­da­je da su saj­to­vi kom­pa­ni­ja na dru­gom mje­stu, dok su tre­ća op­ci­ja za tra­že­nje po­sla van ze­mlje mre­že lič­nih kon­ta­ka­ta.
Me­đu oni­ma ko­ji bi se se­li­li u ino­stran­stvo zbog po­sla, po­lo­vi­na je na­ve­la da ak­tiv­no ne tra­ži po­sao, go­to­vo če­tvr­ti­na re­dov­no pre­gle­da ogla­se, a tek sva­ki pe­ti ka­že da je apli­ci­rao na kon­kre­tan kon­kurs za po­sao.(Tan­jug)